Equipos
Construir equipos resilientes que cumplan
En los entornos comerciales ágiles de hoy en día, los equipos se unen para lograr un objetivo común rápidamente, a menudo sin ser parte de la misma estructura de informes o incluso sin tener el mismo nivel de experiencia. A medida que los líderes responden a las oportunidades y los desafíos del mercado, los miembros del equipo pueden entrar y salir de sus funciones con fluidez, lo que interrumpe el impulso del equipo y requiere una reevaluación de las funciones y responsabilidades. Es fundamental que los líderes de equipo orienten a los miembros del equipo hacia la meta del equipo y comuniquen responsabilidades claras y la hoja de ruta para llegar allí. Sin esta claridad y una visión compartida del éxito, es posible que un grupo de personas de alto rendimiento no se convierta en un equipo de alto rendimiento.
Un gran trabajo en equipo es siempre un trabajo en progreso
Los líderes deben entregar resultados comerciales consistentes sin importar cómo cambie la composición de su equipo, o los objetivos comerciales. El equipo de alto rendimiento de hoy puede tropezar después de perder a un miembro clave del equipo o presentar varios miembros nuevos desconocidos. En Blanchard, ayudamos a los líderes de equipo a desarrollar las habilidades que necesitan para crear equipos de alto rendimiento que tengan la agilidad y la claridad para alcanzar sus objetivos, incluso cuando cambia la composición del equipo. Nuestros programas de liderazgo de equipo les enseñan a los líderes cómo perfeccionar habilidades sólidas de toma de decisiones y resolución de conflictos y brindan marcos para comunicar la visión del equipo y resolver conflictos.
Construir el trabajo en equipo es el trabajo de nuestros sueños
Los grandes equipos necesitan más que un líder que los brinde apoyo: necesitan miembros del equipo comprometidos con acceso a las herramientas y los recursos para construir relaciones de trabajo colaborativas. En Blanchard, entendemos la importancia de crear un entorno de equipo diverso e inclusivo donde todos tengan lo que necesitan para prosperar.
Trabajo en equipo y colaboración
Liderazgo en equipo
Puntos de vista del liderazgo
Entrenamiento de equipo
Capacidad conversacional
Diversidad e inclusión
Obtenga las herramientas para acelerar el rendimiento del equipo
Los líderes de equipo deben enfocarse en lograr resultados comerciales incluso cuando abordan desafíos predecibles a medida que las personas se unen y abandonan el grupo. Los programas y recursos de Blanchard preparan a los líderes para el éxito en cada etapa del desarrollo del equipo. Nuestro contenido probado ayuda a los líderes de equipo a anticipar desafíos comunes y comunicar una visión clara, incluido el papel de cada persona para lograrlo. Utilizamos las últimas investigaciones sobre gestión de equipos y nuestras cuatro décadas de experiencia en desarrollo de liderazgo para capacitar a los líderes para que mantengan el desempeño del equipo.