Programas de desarrollo de liderazgo
Toda experiencia es importante
Todo el mundo está experimentando un momento de tremenda interrupción en todos los aspectos de su vida, no solo en el trabajo. Lamentablemente, las estrategias y los conjuntos de habilidades que hicieron que nuestras empresas tuvieran éxito ayer no son los mismos que nos ayudarán a seguir adelante. Todo esto se suma a una fuerza laboral bajo niveles elevados de estrés y a punto de agotarse. Las personas necesitan líderes efectivos e inspiradores para superar los obstáculos y ayudarlos a conectar cómo su trabajo diario se relaciona con los objetivos de la empresa.
En Blanchard, entendemos los desafíos que enfrentan sus líderes y hemos trabajado para comprender las mentalidades y las habilidades que son esenciales para su éxito durante más de 40 años. Nuestros programas de desarrollo de liderazgo corporativo tienen el enfoque innovador requerido para capacitar a los líderes para construir relaciones más profundas, con su gente, trabajo y empresa, haciendo que cada día sea inspirador, motivador y significativo para todos.
Explore nuestros programas de desarrollo de liderazgo
El enfoque de Blanchard para los programas de desarrollo de liderazgo
Experiencias de aprendizaje interactivo
Convertimos los eventos de aprendizaje en experiencias memorables, multimodales y personalizadas que se desarrollan con el tiempo para involucrar a los alumnos
Modelos Simples y poderosos
Nuestros modelos son fáciles de aprender, recordar, poner en práctica y compartir, creados por los principales expertos de la industria
Contenido Respaldado por investigaciones
Nuestros modelos son fáciles de aprender, recordar, poner en práctica y compartir, creados por los principales expertos de la industria
%2016_02_38.png)
Un gran líder comienza contigo
El liderazgo no se trata solo de administrar a los demás, comienza con ser un líder auto consciente y empático. En Blanchard, ayudamos a las personas de todos los niveles a desarrollar habilidades críticas de auto liderazgo, asumir la responsabilidad de su éxito y comprender cómo obtener resultados en los lugares de trabajo virtuales e híbridos de la actualidad.
Auto liderazgo
Capacite a sus colaboradores para que desafíen sus limitaciones supuestas, determinen lo que necesitan para tener éxito y lo soliciten de manera pro activa
Motivadores esenciales ™
Brinde a los aprendices una mejor comprensión de sí mismos a través de un marco para ayudar a identificar su patrón de necesidades, valores, talentos y comportamientos psicológicos centrales.
Capacidad Conversacional ®
Enseñe a su gente cómo equilibrar la franqueza y la curiosidad para obtener el mayor beneficio de las conversaciones más desafiantes.
%2016_13_10.png)
Líderes que inspiran el desempeño
En Blanchard, creemos que todas las personas merecen un gran gerente y que también tienen la capacidad de convertirse en uno. Comienza con nuestro marco de desarrollo de liderazgo SLII , que enseña a las personas cómo liderar según la situación y brindar el apoyo y la dirección adecuados en el momento adecuado. A continuación, enseñamos a los gerentes cómo mejorar sus habilidades de comunicación y cómo usarlas para generar confianza entre los miembros de su equipo. Con estos elementos esenciales establecidos, ayudamos a los líderes a convertirse en excelentes coaches que pueden inspirar y apoyar el éxito de su gente.
Defina una visión de liderazgo para el futuro de su organización
Una cosa que todas las grandes empresas tienen en común es una visión claramente definida para el futuro y lo que se necesitará, de parte de todos, para llegar allí. En Blanchard, nuestra capacitación en liderazgo corporativo ayuda a su equipo de liderazgo a definir una perspectiva de liderazgo convincente y a aprender cómo compartirla con otros para impulsar el compromiso, fomentar una cultura inclusiva y alinear el trabajo de todos para alcanzar las metas de la organización.
Liderando personas a través del cambio ®
Aprenda a adoptar un enfoque colaborativo de alta participación que invite a todas las partes al proceso de cambio. Este método inclusivo se basa en la investigación y en nuestros más de 30 años de experiencia práctica en el campo.
Punto de vista del liderazgo ™
Participe en una experiencia inmersiva que ayuda a los líderes a descubrir sus valores, escribir su punto de vista de liderazgo y crear relaciones de confianza con su gente.
Inclusión valiente ™
Avanzar en los temas de DEI adoptando una mentalidad que promueva la diversidad y la inclusión y aprendiendo un proceso para convertirse en defensores más informados y activos de la inclusión en el lugar de trabajo.